Частично удовлетворены судом исковые требования истца к индивидуальному предпринимателю о признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, задолженности по договору оказания услуг.

С учетом анализа правового регулирования и обстоятельств дела суд пришел к выводу о том, что в рассматриваемой ситуации отсутствуют характерные признаки трудовых отношений. Между сторонами был заключен договор возмездного оказания услуг, который не содержал условий, обязывающих истца соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, режим работы и отдыха, истец выполнял обязательства по договору в любое удобное для него время, отсутствовали дополнительные социальные гарантии работника.

В связи с отказом в удовлетворении основного требования о признании отношений трудовыми, суд не нашел оснований для удовлетворения производных от него требований истца о взыскания заработной платы, процентов за задержку выплат, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и возложении обязанности произвести отчисления обязательных страховых взносов в Федеральную налоговую службу и Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Кроме того, судом установлено, что истец является самозанятым лицом и применяет в своей деятельности специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

При таких обстоятельствах суд взыскал с ответчика в пользу истца задолженность по договору возмездного оказания услуг, снизил по данному договору размер штрафа, вмененного истцу ответчиком, и взыскал с последнего в доход местного бюджета государственную пошлину, от которой истец был освобожден при подаче иска в суд.

Решение суда в законную силу не вступило.