Черноземельский районный суд Республики Калмыкия

Запросы ОПФР по постановлению Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037

График работы

Понедельник	08:45-18:00
Вторник	08:45-18:00
Среда	08:45-18:00
Четверг	08:45-18:00
Пятница	08:45-16:45
Обед	13:00-14:00
Суббота, воскресенье	выходной

График приема граждан председателем суда

Вторник, четверг

9.30-11:00

IP-адрес комплекта видеоконференц-связи суда: 10.8.58.50

Инструкция по сопровождению маломобильных групп населения

СТРАНИЦА СУДА ВКОНТАКТЕ

ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ

Уважаемые посетители сайта!

Мы рады приветствовать Вас на интернет-сайте Черноземельского районного суда.

Обратите внимание!

Исковые заявления и иные заявления, требующие процессуального решения, в том числе заявления (ходатайства) по конкретным делам, а также кассационные и апелляционные жалобы на решения суда по электронной почте и через раздел "Обращения граждан" официального Интернет-сайта суда не принимаются.

В разделе "Обращения граждан" можно задавать вопросы, касающиеся деятельности суда, данный раздел не предназначен для переписки по конкретным делам.

Просим принять во внимание, что суды не могут давать юридические советы по применению законодательства и не вправе осуществлять консультации по существу конкретных дел.

В связи с участившимися случаями телефонного мошенничества проявляйте бдительность! Никогда не сообщайте свои персональные данные (пароли от сервиса «Госуслуги», аккаунтов в социальных сетях, мессенджерах, электронной почты) никаким лицам, в том числе представляющимися сотрудниками суда. Вопросы финансового характера сотрудниками суда по телефону также не выясняются. Сотрудники суда могут связываться с участниками процессов по телефону для извещения о дате, времени и месте судебного заседания; сообщения о готовности к выдаче копий судебных решений, исполнительных документов; сообщения о возможности ознакомления с материалами дел; уточнения иных организационных вопросов, связанных с участием в судебном заседании.

Черноземельский районный суд Республики Калмыкия доводит до сведения граждан о возможности получения судебных уведомлений и копий судебных актов в электронном виде через Портал государственных услуг Российской Федерации.

Для подключения услуги достаточно пройти простую процедуру настройки в личном кабинете портала. Подробности процесса показаны в специальном информационном видеоролике.

Отсканируйте QR-код для быстрого перехода к разделу настроек Госпочты

График дежурства судей и работников аппарата Черноземельского районного суда Республики Калмыкия, обеспечивающих возможность подачи административных исковых заявлений о защите избирательных прав

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новости Интервью, публикации, обзоры СМИ Положения

Новость от 14.10.2025

ВС защитил многодетную мать от незаконного увольнения за несдачу декларации

версия для печати

МОСКВА, 13 окт — РАПСИ. Верховный суд РФ поддержал инспектора Счетной палаты Артемовского городского округа в споре о её увольнении из-за непредставления сведений о доходах, сообщили РАПСИ в пресс-службе суда высшей инстанции.

Поводом для увольнения инспектора в декабре 2023 года послужил тот факт, что она на протяжении трех лет не предоставляла сведения о доходах, расходах и имуществе, что является обязательным для госслужащих, отмечает суд высшей инстанции. Работница, являющаяся матерью четверых детей, трое из которых несовершеннолетние, объяснила эту просрочку нахождением в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем она не имела возможности подать сведения.

Кроме того, как установил суд первой инстанции, у сотрудницы отсутствовали необходимые технические средства и программное обеспечение для заполнения документов. «Она неоднократно направляла заявление председателю Счетной палаты округа с просьбой разрешить использовать рабочее место для заполнения сведений о доходах, расходах и имуществе в связи с отсутствием других технических средств, однако в этом ей было отказано «на том основании, что средства материально-технического обеспечения не могут использоваться в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей», — отметили в пресс-службе суда.

Первоначально суд удовлетворил иск госслужащей, указав, что работодатель не создал условий для исполнения ею обязанности по предоставлению сведений о доходах. Увольнение было признано незаконным, сотрудница восстановлена на работе, с нанимателя взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.

Однако апелляционная и кассационная инстанции заняли иную позицию, поддержав работодателя. Они сочли, что просрочка подачи сведений сама по себе является коррупционным правонарушением, не допускающим иного наказания, кроме увольнения.

«Верховный суд РФ, рассмотрев кассационную жалобу, отменил определения апелляции и кассации и оставил в силе решение суда первой инстанции», — подчеркнули в суде.

РАПСИ

опубликовано 14.10.2025 09:06 (МСК)